Bierbrouwer Heineken voert een grootscheepse reorganisatie door op zijn hoofdkantoor in Amsterdam, wat resulteert in het verlies van 400 banen. Deze maatregelen zijn bedoeld om de organisatie te herstructureren en het hoofd te bieden aan de uitdagingen in de markt. Een deel van de functies wordt verplaatst naar het buitenland. Deze reorganisatie heeft aanzienlijke impact op de werknemers en markeert een belangrijke verandering binnen het bedrijf.