Recent heeft een sterke onvrede zich ontwikkeld onder werkgevers over de ‘te dure’ regelingen voor ouderen. De timing van deze discussie wekt verbazing, vooral omdat werkgevers pleiten voor een focus op preventie in plaats van seniorenmaatregelen. Het aantal ontziemaatregelen voor oudere werknemers neemt toe, maar dit heeft negatieve effecten en de kosten rijzen de pan uit. De AWVN signaleert een risico in het toenemende gebruik van ouderenregelingen en waarschuwt voor een overmatig gebruik van ontziemaatregelen.