В преддверии новогодних праздников россиян информируют о правилах работы и оплаты труда. Обсуждаются условия выхода на работу, а также профессии, которые будут трудиться в каникулы. Особое внимание уделяется правам работников. Важно помнить, что беременных и несовершеннолетних запрещено привлекать к работе. Юристы разъясняют, что принуждение к работе в праздники незаконно, а сотрудники имеют право отказаться выходить на работу по требованию работодателя. Также отмечается, что в праздничные дни работодатель обязан выплачивать двойную зарплату. Общественная палата и Госдума напоминают о трудовых правах граждан и ответственностях работодателей, включая возможность штрафов за нарушения.