Недавние обсуждения на форуме «Персонал Экспо» в Петербурге выявили ключевые тренды изменений на рынке труда, вызванные внедрением искусственного интеллекта (ИИ). Эксперты считают, что ИИ не только изменит структуру профессий, заменив сотрудников, выполняющих рутинные функции, но и создаст такой спрос на навыки, как работа с нейросетями, особенно в сферах образования и обороны. В то же время, исследование показало, что работодатели начинают проверять соискателей на способность работать независимо от ИИ. Некоторые профессии могут исчезнуть в ближайшие годы, тогда как появляется запрос на человеческий капитал и компетенции, которые ИИ не в состоянии заменить. В условиях возрастания конкуренции на рынке труда количество соискателей на одну вакансию увеличивается, что требует от работников адаптации к изменениям и обучения новым навыкам.